Brindamos un enfoque práctico, con guías pautadas durante las sesiones de la Junta Directiva y/o Consejo de Administradores para entender la realidad de la empresa y sector, así como utilización de metodologías ágiles de gestión para la búsqueda de nuevos resultados operacionales.​

Obtienes con un análisis concreto y detallado de los desafíos y retos organizacionales para enfrentar procesos de cambio, innovación y transformación.​

Acompañamiento con un proceso metodológico de visión de mediano y largo plazo, acompañando el proceso de la organización y a las áreas involucradas, a través de herramientas como Kanban para trabajo grupal eficiente, gestión de proyectos complejos, modelo de Kotter para gestionar el cambio, modelo de influencia de Mc Kinsey, entre otros.​

Apoyamos en el logro de los objetivos pautados por la estrategia, generando e implementando un plan de comunicación específico para cada perfil de público y tema, con herramientas actuales y medibles en forma oportuna.​

Conocer nuevas herramientas de liderazgo​ y desarrollar habilidades que permitan a los participantes, trabajar con personas diversas, superando conflictos y creando una cultura de pasión por el cambio​.

La disrupción digital en el comercio ha visto cómo los métodos tradicionales de llegar, involucrar y vender a los clientes se han quedado rápidamente en el camino. Los consumidores ahora están más empoderados que nunca, con las redes sociales, las aplicaciones móviles y el comercio electrónico cambiando los hábitos de compra.

Podemos ofrecer formación interna personalizada a miembros de la organización. en temas relacionados a gestión de cambio e innvovación.

Realizar una evaluación posterior a la implementación de las actividades de gestión del cambio, identificar fallas o brechas y desarrollar una sostenibilidad plan de acción.